三分之一的住宅（62％）和商业公司（59％）Realtors®选择了一个房地产职业道路，而不是专业的联系，根据一份新的报告，将他们介绍给行业，根据全国协会的成员调查Realtors®并通过人口统计组分发了调查结果。
NAR发布其2021个房地产职业选择：通过周二的性别，种族和性取向报告的镜头。该报告审查了员工进入房地产的为何，对成功的技能，典型的交易，销量和收入。该报告还分析了性别，种族，性取向和房地产专业的差异 - 无论是住宅，商业还是两者。主要发现包括：
据报道，五分之一的住宅资源专家们（59％）通过与人们合作而被吸引。菲律上的2％的商业成员和47％的住宅成员被本领域的企业家自然所吸引。IIGHTY-占LGBTQRealtors®的百分之一和75％直接或异性恋的Realtors®报告说，在住宅房地产中，需要解决问题的技能。白色或白种人Realtors®（10年）的住宅房地产中位数中位数至少是所有其他族裔群体的两倍：亚洲或太平洋岛民成员五年，黑人或非洲裔美国人的四年，以及西班牙裔或拉丁裔成员的四年。六十六个商业Realtors®和21％的住宅Realtors®在毛额上获得超过10万美元2020年2020年的收入专门在住宅房地产上工作，2020年的中位数个人收入对男性（35,700美元）更高，而不是妇女（33,500美元）;白色或白种人成员（49,400美元）更高于其他族裔群体（亚洲或太平洋岛民，西班牙裔或拉丁裔成员，黑人或非洲裔美国人分别为27,400美元，26,600美元和16,700美元）;对于LGBTQRealtors®（38,800美元）更高，而不是直接或HorideOSEXUALRealtors®（34,100美元）。“了解种族，性别和性取向之间的收入和交易差异是第一步，但下一步就是学习为什么存在差异，”纳尔人口统计学和行为见解副总裁Jessica Lautz说。“对于一些，随着邻域内的典型房价较低，收入可能会降低;对于别人来说，他们只能兼职，其他人可能是职业的新手，并没有在公司中拥有所有权。“
2月份，NAR向208,000名成员发了一项调查。收集了调查的18,209名成员的样本，并收集了每个区域的过度破坏。基于140万成员的人口，置信区间为95％的信心水平为+/- 0.72％。
