年轻的工人面临多于老年人的挑战，因为他们在家工作，商业观察员的一篇新文章在突出最近的研究中发现了突出显示。
大约70％的生成Z和69％的千禧一代报告了在家中工作的挑战。据Cushman＆Wakefield在全球超过50,000名受访者组成的研究分析，只有55％的婴儿潮一代婴儿潮一代引用了在家中的问题。
年轻成年人远程工作的一个大挑战：寻找一个工作的空间。他们也更有可能在室友或家庭照顾者到老年父母或年轻孩子。此外，他们在大流行期间，他们有额外的责任必须远程学习。
另一方面，婴儿潮一代似乎更好地适应遥远的工作。他们更有可能在家拥有专用的工作区。调查发现，他们还报告了更多的积极工作场所经验，从家中可以从家里工作。
商业观察员引用了从Gensler，建筑和设计公司的单独研究，发现年轻的工人也可能正在努力通过遥控工作找到工作生活平衡：33％的千禧年和Gen Z以及37％的Gen X表示，他们与它挣扎，而25％的婴儿潮声受访者则为23％。
此外，年轻的工人可能更有可能觉得他们在家里工作时失踪。根据Gensller报告，他们不太可能觉得他们在典型工作日结束时完成了他们所需的工作。他们还报告了指导和网络机会失踪。
