一家大银行宣布，育儿假团育儿假父母的父母假期将有其支付假及其抵押申请评估中的工作收入。
Westpac的决定出现在内部研究的后面，显示近90％的澳大利亚人认为银行应该超越短期情景，包括评估借贷潜力时的育儿假。
此前，申请抵押贷款时，没有考虑付费育儿假和任何未来的收入，让新父母成为房地产繁荣的意外受害者。现在，它将是Westpac集团的标准程序。
贷款人被告知一位母亲在工作时重新申请房屋贷款 - 尽管押金有20％，但她雇主的一封信，她打算重返工作岗位并提供政府育儿薪酬。
对于那些育儿假的人希望借用20％的押金借款，已被证明更加困难。较小的存款可以促使贷款人抵押贷款保险，LMI提供者Genworth认为产假的50％的有偿收入休假，并允许没有收到产假支付期的收入津贴，或者没有收到产假付款。
Westpac女性市场主任Ainslie Van Onelen表示，他们的研究显示了63％的女性，拥有家庭也认为他们的家庭的需求和要求将随着他们的家庭扩大而增长。
“承认付费育儿假和返回工作收入是关于为工作家庭创造金融选择和均衡的领域 - 无论是翻新，升级还是购买新财产，”她说。
希望有资格获得贷款的父母在育儿假期最多12个月内需要提供返回工作日期和收入的证据，以及证明他们可以在育儿假期进行贷款。
通常，贷款基于申请时申请人的具体情况。
通过GO HOME LOANS管理导演Jamie Moore表示，育儿假团仍然可以实现其他主要银行的贷款，但通常他们需要在休假的三到六个月内，并审议“案件 - 案例“基础。
他说，那些希望抵押抵押贷款的父母假期应该考虑在有偿休假期间舒适地提供贷款。
“最重要的是借款人是否实际上回去工作。摩尔说，他们可能会留下更长的时间，并努力努力服务[贷款]或返回兼职。“
抵押贷款选择发言人Jessica Darnbrough表示，他们欢迎决定在评估家庭贷款和个人贷款申请时识别父母的休假权利并返回工作薪金。
“这是一场很快成为父母的胜利，”Darnbrough女士说，注意到一些贷款人会考虑父母的休假权利。
“澳大利亚人不应该拥有他们的财务目标 - 例如购买房屋受到的影响，因为他们决定开始一个家庭或有另一个孩子，”她说。
Westpac是1995年首次引入有偿育儿假的首次公开上市公司之一，而第一个在2010年将介绍未付雇员的职业生命留给符合条件的员工。
申请房屋贷款的家庭提示
设定预算
在开始搜索新的家庭以满足您的成长家庭之前，根据单一和双重收入来锻炼一个现实的预算，以确保您希望在您所提供的地区购买房屋。
为您的个人情况找到合适的贷款
一个买家可能是一个很好的贷款可能不适合另一个买家。重要的是您与房屋贷款专家或家庭财务经理交谈，因为它们将能够建议符合您需求和生活方式的贷款。
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偏移账户是与您的房屋贷款相关的帐户，但允许您处理日常事务。您的偏移账户中的每一美元都会减少您在房屋贷款上收取的利息金额。你进入偏移账户的越多，它待在那里的时间越长，你越靠近拥有你的家。
因素额外成本
除了为新家升级提供资金外，对于其他家具和其他必需品而言，对其他费用进行重要意义。列出并研究其中许多物品的预期成本是什么，即使您现在不打算购买。
趋势和时尚
不要被最新潮流衰落 - 他们来了。在适合您和您的家庭的风格和舒适环境中设计您的家。具有中性的配色方案和添加诸如彩色垫和窗帘的装饰可以保持您的室内设计，并以降低的成本。
