原标题：南宁市住建局构建“租、购、补”一体化人才安居保障体系，为首府南宁高质量发展提供支撑
近年来，南宁市住建局紧紧围绕市委市政府 “1+6”人才工作部署，研究出台了多项人才安居保障政策，逐步构建起“租、购、补”一体化的人才安居保障体系，为首府南宁高质量发展提供强有力支撑。
一、加强房源筹集，为人才提供住房保障
2018年筹集建设了南宁市高坡岭人才公寓，共建设人才住房4159套，其中高层次人才住房582套，定向分配给符合条件的的高层次人才;普通人才住房3577套，定向分配给符合公租房保障资格的全日制本科及以上学历的人才。截至2020年12月底，共有70户高层人才家庭及企业高管入住高坡岭高层次人才住房;1265户普通人才入住高坡岭普通人才住房，其中研究生 196 人，占入住户数的 15.49%，为人才安居提供住房保障。
二、加强购房支持，为人才提供资金支持
2019年研究出台了《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》，对符合条件的高层次人才给予发放首*次购房补贴。其中A类人才予以200万元购房补贴， B类人才予以120万元购房补贴， C类人才予以60万元购房补贴， D类人才予以40万元购房补贴，E类人才予以20万元购房补贴。截至 2020 年 12 月底，共向 48 户高层次人才家庭(其中 A 类 1 户，B 类 3 户，C 类 5 户， D 类 12 户，E 类 27 户)发放购房补贴 940 万元，为人才购房提供资金支持。
三、加强补贴发放，为人才提供租金补助
2020年印发了《关于做好南宁市公共租赁住房货币补贴保障工作的通知》，首*次将新就业大专及以上学历毕业的青年人才纳入租赁货币补贴保障范围，给予取得公租房保障资格尚未实物配租的青年人才家庭发放租赁补贴。其中新就业专科及本科毕业的青年人才每人每月补贴150元，新就业硕士研究生毕业的青年人才每人每月补贴300元，新就业博士研究生毕业的青年人才每人每月补贴600元。截至2020年12月底，共有1246户新就业青年人才领取了货币补贴，涉及金额约20万元，为人才租赁提供租金补助。
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