2001年，只有10％的Realtors®是非白色的。到2020年增长至24％，这更好地反映了该国的人口化妆。jessica lautz，Realtors®国家协会的人口统计学和行为见解副总裁，介绍了2021年NAR学习职业选择中的地产调查结果：在Virtual 2021Realtors®立法会议期间，通过种族镜头，性别和性别方向于周三的多样性委员会会议。
该报告包括来自大约18,000名纳尔成员的答复，旨在了解员工进入该领域的差异，在房地产字段中的技能以及成员工作的地区以及其典型交易的区域，以及其典型交易销量和收入差异。
Lautz指出，2017年的成员研究的扩展是进一步推动NAR支持普遍性，公平和纳入会员国的目标的重要一步，除了支持公平住房和所有人的外壳机会。以下是研究的一些调查结果：
被提名的成员进入房地产的最常见的原因是灵活的工作时间，对帮助家庭，与人们合作的兴趣以及对家园和房屋的爱情。白人成员在中位数的经验，白人成员报告了最长的任期，10多年来，与亚洲人的五年和黑人和西班牙裔答复的四年相比。当白人的交易数量最高，七年以上，与两个用于黑人和亚洲人，以及三个用于西班牙裔。LGBTQ +受访者报告了五项交易的中位数。白色受访者报告了最高的中位数年度销售额，29.88亿美元，黑人成员，表明2020年的房地产收入为494,500美元。白人受访者最高，白人受访者最高，适用于49,400美元，最低黑人为16,700美元。亚洲成员的所有权兴趣，亚洲成员的任何群体都有36％，而LGBTQ +的24％最低。阅读完整报告。
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