最近的Redfin学习表演，更多搬到新地区的美国人正在获得电信以留在工作中的机会。根据分析，远程办公室也允许美国人在保持其工资的同时搬迁到更实惠的地区。
“就业市场非常紧张，雇主想要抓住人，所以公司现在更愿意允许工人搬家，”红津首席经济学家达里尔·菲尔威瑟说。“加上，技术使雇主能够让员工以成本效益和高效地远程工作。”
在回应红津调查的272名美国居民中，超过51.1％-SAID，他们有时候或者总是在过去一年中搬家以来远程工作。关于七分之一的受访者表示，如果他们没有机会远程工作，他们就不会搬家。
Redfin的研究表明，遥远的工作的增长使消费者也能够与更实惠的家园搬到地区。工人已经远离寻求更实惠的地区的最常见的地区是湾区，洛杉矶和西雅图。那些人搬到更大的负担能力的最受欢迎的地铁是凤凰城，萨克拉门托，加利福尼亚州和波特兰，奥勒。
调查显示，比较旧的受访者在重新安置后，年轻的受访者往往会在搬迁后偏远的工作增加。受访者38岁及以下，55.5％表示他们有时或始终在移动之后远程工作。受访者39年龄较大，49.2％有时或始终遵循他们的举动。
