五年是很长一段时间等待一个假期，但是当安娜托马斯让她的爪子进入工作时，她不会轻易放弃。
在墨尔本的鹰派午餐时，房地产高管在墨尔本的鹰派享受愉快的兴奋，这是一段时间长期的家庭旅行，只有几天的距离酒店。
托马斯的生活并不容易。她在18岁的时候被踢出了家，不得不努力继续她的教育，并制作两份工作，让自己通过大学把自己。然后她失去了20多岁的几乎所有东西，但她的强烈渴望成功渴望让她走了。
五年前，她留下了一个明亮的咨询和企业职业，加入丈夫的房地产公司。最初，关于CEO的妻子来到船上的一些负面反应，她必须专注于建立自己的信誉。
托马斯最初搬进了家庭公司，帮助她当时不好的丈夫。
“我对房地产特许经营的一无所知，但我把它放弃了我可能的最佳镜头。”
现在，托马斯的首席运营官托马斯在工作中雕刻了一个明确的工作作用 - 以及房地产业 - 作为创新者，作为妇女进步的冠军。
“我早点意识到，我将不得不像男人那样努力工作，以便到达我想去的地方，”托马斯说。
该职业道德在2016年的Telstra商业女性奖项中获得了一场老虎机，并在今年的房地产业务奖项中的决赛选项。
托马斯在里士满长大，她的父母跑了麦格酒吧。她的父亲是一名经验丰富的老师和妈妈进口鞋。
她说她的妈妈相信“女孩们本来是赤脚和怀孕”，当托马斯在成长时导致摩擦，她不得不争取学校。随着她的祖母鼓励，她继续大学。
她的妈妈突然在她21岁时突然死了，她留下了一些钱，她在山楂里投入了她的第一所房子。
遗憾的是，她的进步几乎没有得到了糟糕的关系，并最终偿还了她的伴侣的债务。
“我通过选择错误的合作伙伴失去了它，”她说。“永远不要让你的力量。”
职业亮点包括在殖民地州银行的高级管理团队中最年轻的女性，并使用英联邦银行和Telstra等蓝筹客户。2002年，她推出了自己的咨询，招聘和培训公司。
“我已经采取了我所做的所有不同行业的所有技能，我所学到的一切都可以把它放回我今天所做的事情。”
在一个正在迅速变化的行业中，她帮助振兴了股票代尔和Leggo品牌，转换技术平台，并融入了一系列额外的额外服务，为客户提供了金融和搬迁服务和特许经营者的培训。
她同意房地产业的形象差，需要清理其行为。
“很多人都说房地产业是烟雾和镜子，它不是真实的，这根本不坐在我身边。我们应该削减BS并真实。“
在犯罪的问题方面，她认为，该行业将与新规则变得更加开放，但仍有改进的余地。
去年，今年迄今为止开设了10个新办事处，达到了15次。
未来的持有是什么？“我没有一个水晶球，我不知道这个行业的时间是什么样的五年或十年的时间，但我确实知道它不会像今天一样看起来不一样。”
她相信你能做的最糟糕的事情就是站立。
安娜托马斯的职业规则创建自己的信息图表
托马斯一直非常积极推动和支持女性。她鼓励工作场所的灵活性，并希望看到更多女性领导力的角色。她说，往往缺乏信心，没有能力谈判薪酬上升，并不会让自己前进为领导力的角色。每年她都会组织赋权的妇女在房地产活动中促使妇女。今年她预计400将出席。
托马斯住在该国和她的家人和一个在九公顷的物业上的动物，在那里她有一个广泛的有机花园。
不令人惊讶的是，两个幼儿的执行和母亲托马斯发现很难坐下来放松。
“我开了我的车道，我完成了我的所有电话，然后我完成了。我走在我家里的那一刻我属于我的家人，“她说。
房地产的赋权妇女将于8月17日举行。
